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自治区供销社2019年全面从严治党工作要点

来源: 合作指导处 日期: 2019-03-11 11:46:39

2019年自治区供销社全面从严治党工作主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实自治区第十二次党代会部署要求,坚持以政治建设为统领,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照守正创新、提质增效的目标要求,贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,深入推进“三强九严”工程,扎实开展机关党建“质量提升年”供销社系统“形象提升年”活动,促进党建工作和业务工作融合发展,正风肃纪,强化监督,着力打造“五个供销”转型升级新形象,为开创全区供销合作事业改革发展新局面提供坚强保障。

一、坚定践行“两个维护”,加大政治建设力度

1.突出抓好政治建设。始终把政治建设放在首位,围绕大局谋划、推进、落实机关党建工作,切实推动政治建设细化、实化、具体化,引导基层党组织和党员干部职工在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率、在始终同党中央保持高度一致上作表率、在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范系统和行业。

2.带头践行“两个维护”。认真贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,要把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉贯彻落实到党的建设和业务工作各个方面。根据中央巡视、自治区巡视反馈意见,针对党的领导弱化等突出问题开展经常性自查自纠,认真进行整改,坚决同一切危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争,查处“七个有之”问题,及时清除“两面人”,营造风清气正的良好政治生态。

3.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照区直机关工委的统一安排部署,精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

4.完善党建考核机制坚持机关政治合格党组织和党员基本标准,继续用好党建工作述职评议考核机制,建立各级党组织抓基层党建的责任清单,抓实“联述联评联考”。各基层党组织书记既要向党委(党组述职,还要向所在支部的党员述职,同时要组织党员、群众代表对述职人履职情况进行评议。细化党建工作绩效考核指标,强化督导落实。按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求,开展党组织书记抓党建工作专项述职评议考核。

5.落实意识形态责任制。党组要严格落实意识形态工作责任制,每年至少2次专题研究意识形态工作,要结合党建工作每年开展1次督查、听取1次工作述职。照《自治区供销合作社意识形态工作责任制实施细则(试行)》,各基层党支部要深入落实意识形态责任制,将意识形态工作纳入重要议程,融入党建工作责任制。

二、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大政治任务

1.学习贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话精神把学习贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话、对宁夏工作的重要批示指示和对全国供销社系统工作批示指示精神作为一项重要的、必须长期坚持的重大政治任务,着力激活“关键少数”学习潜能、激发“绝大多数”学习热情。坚持“中心组带头学、支部经常学、党员自觉方式,充分运用“三会一课”、主题党日、组织生活会、“学习强国”APP、“微宣讲”“微党课”等日常载体开展经常性学习,充分利用“大学习大讨论活动”“机关党建提升年”活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育及庆祝新中国成立70周年爱党爱国活动等时机,开展主题鲜明、各具特色的学习活动,不断提高学习质量和效果。

2.强化党性教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好党章党规学习,加强理想信念教育。组织开展党员“公诺”活动,公开承诺践行入党誓言、自觉奉献担当,让广大党员认清新形势、迎接新挑战,知责明责,履责尽责,把先锋形象树起来、把党员品牌打出来、把攻坚目标亮出来。各基层党支部围绕庆祝新中国成立70 周年和“七一”等重大节庆日,开展形式多样的党性教育活动,宣传新中国成立以来特别是党的十八大以来的巨大成就,讲好中国故事、宁夏故事、党的故事、党员故事,激发党员干部振奋精神、实干兴宁的积极性和主动性。认真开展主题党日活动大评比,通过创新主题党日活动形式,丰富主题党日活动内容,提高主题党日活动对党员的凝聚力、吸引力和思想渗透力。

3.开展“大学习”活动。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,用党的创新理论武装头脑,在全体党员干部中掀起“大学习”热潮,把“大学习”活动贯穿全年、贯穿到党建工作各个环节,覆盖到每一个党组织、每一名党员。严格落实中心组每月1次学习制度,全年不少于12次,集中研讨不少于4次,每次讨论至少有3人以上发言。严格落实基层党组织每月2次的学习制度,全年不少于24次,探索真正管用的形式和方法,在入脑入心上下功夫,在学懂弄通上下功夫,在学做结合上下功夫,推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往实里走、往心里走。

4.用好“学习强国”等理论学习平台。充分发挥“学习强国”平台促学帮学、守正创新的核心作用,坚持完成“全区干部网络培训”学习任务,将“一平台、一网络”理论学习作为各基层党组织党员自学、相互交流、开展竞赛、监督考核的主要载体将学习成效作为意识形态考核、星级管理考核、党员个人考核的重要内容。

5.创新学习载体和方法。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为支部学习的第一议题和常设议题,党支部针对党员的思想实际、工作实际,设立专题进行学习研讨,不能泛泛而读、泛泛而议,不能把支部党员大会开成集体读书会,充分发挥基层党支部在教育管理监督党员方面的政治功能。充分发挥党课在学懂弄通中的重要作用,领导干部要带头讲党课,普通党员积极上台讲党课,针对一个理论观点、一个基本原理、一个国内外关注的难点热点事件、一个发生在党员身边的故事等,开展形式多样的“微党课”“微宣讲”活动。编印 2019年党员应知应会基本知识手册,继续开展全覆盖测试。

三、深入推进“三强九严”工程落实落地,提升基层党组织标准化规范化水平

1.深入开展机关党建“质量提升年”活动制定机关党建质量提升年活动方案,坚持问题导向,继续聚焦机关党建“灯下黑”问题,针对机关存在的政治意识不强、学习质量不高、履行责任不到位、党支部政治功能发挥不充分、党员干部担当作为与新时代新任务新要求不适应等突出问题,从3月开始到12月底前结束,扎实开展专项整治,力争在政治意识、学习成效、制度规范、责任落实、担当作为和支部建设等方面得到大提升。

2.推动党支部标准化规范化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格落实机关党建“九项基本制度规定”,组织党支部进行一次“互观互检”,努力形成相互学习、相互激励、相互竞争的态势。贯彻落实区直机关工委《贯彻党支部工作条例加强党支部工作的指导意见》,组织参加实施“三强九严”工程、贯彻支部工作条例经验交流会,推动机关党支部标准化规范化建设。

 3.加强督查考核力度健全和完善考核、评价、通报、问责等督查手段,创新开展基层党建交叉督查,倒逼基层党支部坚持问题导向,从严从实抓好问题整改,形成“月度汇报、季度督查、半年讲评、全年考核”的长效机制。强化督查结果运用,对督查排名靠后的支部书记或责任人及时进行约谈提醒,对督查反馈问题整改落实不力的,向区社党组提交问责追责建议书,进行严肃问责,以新的举措推动机关党建工作有新气象新作为

四、落实全面从严治党责任,切实转变机关作风

1.着力营造风清气正的政治生态。加强对党内政治生活若干准则及议事规则等落实情况的监督,对党内政治生活不严肃、不认真、走过场的,严肃追责问责。严格落实“一必听,一必查”要求,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,把选人用人这一日常监督重点落到实处。

2.强化党风廉政建设主体责任落实。加强对机关党委、供销集团党委及各基层党组织党风廉政建设责任制落实情况的监督检查,层层压实责任。按照“三强九严”要求,结合“月度汇报、季度督查”制度,以强化机关党建“三个责任”为主要内容,加大督查问责力度。认真落实支部书记党风廉政建设履行“一岗双责”情况、机关纪委党风廉政建设履行监督责任情况年底述职述责报告制度。完善党员干部廉政档案,动态更新廉政档案资料。

3.锲而不舍落实中央八项规定精神。做好中央八项规定精神专项整治“回头看”遗留问题清理工作,续巩固和拓展治理成果,坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫,抓节点、抓督查、抓查处、抓通报,持续释放越往后执纪越严的信号。加强对机关各类评先选优、干部提拔和党费收缴管理使用等情况的监督。紧盯超标配备办公用房、超标准公务接待、公车私用、借出差之机绕道旅游、大操大办婚丧喜庆事宜等突出问题,及时发函提醒、督查上报清单、监督整改落实、严肃追责问责。

4.驰而不息纠治“四风”。认真贯彻落实自治区纪委关于进一步加大形式主义、官僚主义突出问题集中整治的通知要求,紧盯七个方面25项突出问题,重点整治学习上敷衍应付、照抄照搬,工作上空喊口号、欺上瞒下,联系服务群众上冷硬横推拖,履职上不担当、不作为、乱作为、假作为等突出问题。各基层党组织和党员干部,尤其是领导干部,要严格对照检查,认真查摆问题,切实落实整改。

5.扎实开展供销系统“形象提升年”活动。贯彻区社党组决定,把2019年作为供销社系统的形象重铸、建设和提升年,深挖2018年群众评议机关作风活动供销社排名靠后原因,找准问题,对症下药,“三讲”“三提”“三强”“三创”“三抓”为载体,着力解决系统党员干部能力境界、工作效率、担当作为、规矩纪律等方面问题,加快构建新型基层组织体系和现代农业服务体系“两个体系”建设,做好“浴火重生” “腾笼换鸟”文章,打造“现代供销”“开放供销”“市场供销”“数字供销”“活力供销”宁夏供销社转型升级新形象。

6.强化监督执纪问责。继续深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。落实双向恳谈”“廉政勤政提醒约谈”“廉政勤政承诺”制度,把纪律挺在前面,让“红脸出汗”成为常态。积极开展纪律作风情况察访,定期组织对各处室、企业的作风效能、工作纪律等进行明察暗访,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为。运用“四种形态”,强化第一种形态运用,着力早发现早处置,做深做细谈话提醒、函询诫勉等工作。积极配合自治区纪委驻商务厅纪检监察组工作,严肃执纪问责,坚决清除秦亚兵、雍文违纪违法不良影响,以严格的纪律巩固作风建设成果,以良好的形象促进改革发展。 

    7.深入推进机关廉政文化建设。把廉政文化建设与系统“形象提升年”活动有机结合起来,紧盯“关键少数”,用发生在身边的秦亚兵、雍文违纪违法事实开展警示教育,强化党章党纪党规意识,筑牢党员干部不敢、不能、不想的思想防线。结合精神文明创建等活动,组织开展主题鲜明的廉政文化进机关活动,通过领导“讲廉”、网络“传廉”、歌曲“倡廉”、典型“示廉”、读书“思廉”、家庭“助廉”等,打造一些富有特色的廉政文化示范点,让广大党员干部职工在潜移默化中接受教育、得到启迪。

8.加强精神文明建设和群团工作。进一步推进道德讲堂、学雷锋志愿服务活动,广泛开展道德模范、身边好人、文明家庭评选以及移风易俗宣传教育。整合群团组织资源,不断拓宽服务的深度和广度,在群团组织推优、党群志愿服务、机关文体活动、扶贫帮困等方面做好结合文章,着力构建党群共建共享服务发展的工作格局。

五、加强党务纪检干部队伍建设,着力提高素质本领

1.加强党务干部培养。按照去“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”“脚力、眼力、脑力、笔力”等要求,配齐配强专兼职党务干部,把真正热爱党务工作,有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大党务干部培训力度,制定年度培训计划,丰富培训内容,统筹办好基层党组织负责人和党务干部培训班,保证每名党务干部每年接受一次培训。积极参加区直机关“两委”书记、“千名党支部书记”和基层党组织书记示范培训班,进一步整合党建资源,形成机关党建工作合力,不断强化党务干部责任意识,激发工作热情。

2.加强支部班子建设。按照规定进一步规范党支部建设,做好支部换届工作,支部委员会必须选好配强支部班子,采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式,选拔党性强、责任心强、工作能力强、改革意识强、服务意识强的党员进支部班子。

3.加强机关纪检自身建设。充分发挥纪检委员以及基层党组织纪检员作用,全面履行职责任务。培养锻炼优秀干部特别是年轻干部,充实纪检队伍,激发纪检队伍活力。组织举办全面从严治党工作培训班,提高纪检人员执行政策、执纪执法和思想政治水平。

 

 

 

 

 

         

 

 

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